Invité de l’émission « Salaam Sénégal » sur Radio Sénégal, Mbaye Sarr, directeur de l’École Nationale de l’Administration Pénitentiaire (ENAP), a mis en lumière les avancées et projets ambitieux de son institution, qui célèbre ses dix ans en 2024. Créée en 2014, l’ENAP, initialement rattachée à l’École de Police pour la formation de ses agents, dispose depuis 2017 de sa propre infrastructure, adaptée aux besoins spécifiques de l’administration pénitentiaire.
Pour marquer cette décennie, des célébrations auront lieu au premier trimestre 2025. Mais l’heure est également à la réflexion sur le futur. Mbaye Sarr a annoncé que des initiatives majeures sont en cours, dont la création d’un laboratoire de recherche et la publication d’une revue semestrielle, outils clés pour accompagner le développement stratégique de l’école. Par ailleurs, le gouvernement prévoit la construction d’une nouvelle infrastructure pour améliorer les conditions de formation des apprenants.
UN PROGRAMME D’EXPANSION ET DE MODERNISATION
L’année 2025 s’annonce comme une étape charnière avec un programme ambitieux de renforcement des capacités visant à former 1000 agents. Ce projet s’inscrit dans une dynamique globale de modernisation de l’administration pénitentiaire, initiée par l’État. Parmi les projets annoncés figurent la construction de neuf nouvelles prisons, la réhabilitation d’établissements existants, ainsi qu’un effort notable pour améliorer les conditions de détention. À cet effet, l’État a revu à la hausse le budget alimentaire des détenus, passant de 1152 FCFA à 1300 FCFA.
UN PLAN DE RECRUTEMENT MASSIF POUR COMBLER LE DÉFICIT EN PERSONNEL
L’un des points phares abordés par le directeur est le plan de recrutement de 865 agents par an sur une période de dix ans. Ce projet vise à combler les besoins en personnel, en alignant l’administration sur les standards internationaux. Une réforme du statut des agents pénitentiaires est également à l’étude, avec pour objectif de professionnaliser davantage les services, de renforcer la spécialisation des équipes, et d’améliorer les conditions de travail.
INITIATIVES INNOVANTES ET RÉINSERTION DES DÉTENUS
Mbaye Sarr a également évoqué des innovations au sein de l’administration, notamment la mise en place de deux boulangeries et la construction d’une troisième à proximité de Thiès. Une ferme laitière a également vu le jour, permettant non seulement la production de lait mais aussi la formation des détenus à des activités agricoles. En collaboration avec les autorités étatiques, un fonds de réinsertion sera créé pour financer les projets des détenus, dans le but de favoriser leur réintégration sociale et professionnelle.
Ces initiatives illustrent la volonté de transformer l’administration pénitentiaire en un véritable outil de réhabilitation et de modernisation, tout en contribuant au développement des compétences des agents et à la dignité des détenus.